Cristina, jefa de la Línea de Transporte Eficiente, y Ester, profesional de la Línea de Educación y Capacitación, se suman a Mariana Pavón y Rosa Riquelme, actuales embajadoras de la AgenciaSE de Women in Energy del World Energy Council – WEC Chile.
En mayo del año 2019, World Energy Council – WEC Chile, con el apoyo de Deloitte, dio inicio a “Women in Energy”, iniciativa que busca conectar a un grupo diverso de mujeres representantes de distintos sectores de la energía, para contribuir en el debate y proponer soluciones innovadoras.
El programa nace para dar respuesta al bajo número de mujeres que ocupan cargos en esta industria, donde solo un 23% de los puestos de trabajo están ocupados por mujeres, cifra que va disminuyendo al llegar a cargos directivos.
Women in Energy permite potenciar, con una sólida red de conexiones, a las generaciones de mujeres que a futuro podrán llegar a ser parte de las planas ejecutivas, generando habilidades y conocimientos que les permitan abrirse a mayores y mejores oportunidades.
En el evento, en el cual participó la encargada de Energía +Mujer, Marcela Zulantay, se graduaron 30 mujeres, representantes de la tercera generación 2021, destacando, además de las representantes de la Agencia de Sostenibilidad Energética (AgenciaSE), las funcionarias del Ministerio de Energía, Fanny Gallegos y Romina Echaiz, junto con Johanna Jiménez, de la Comisión Nacional de Energía (CNE), y Fernanda Garrido, de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC).
Durante el evento, el subsecretario de Energía, Julio Maturana, y su jefa de gabinete enviaron un saludo a las recién tituladas.
“Como Ministerio tenemos un compromiso claro en materia de equidad de género, por eso Energía +Mujer comenzará a ser una Unidad de Género y Derechos Humanos, porque nos interesa avanzar en ese ámbito y posicionarnos”, detalló el subsecretario Maturana.
A su vez, Tania Sauma, jefa de gabinete y asesora ministerial de Género del Ministerio de Energía valoró este tipo de actividades.
“Como gobierno queremos más mujeres en energía, por eso vamos a crear una nueva unidad que estará dedicada, entre otras cosas, a impulsar las metas propuestas en temáticas de participación femenina en la industria energética, como la paridad en cargos directivos y la igualdad salarial”, concluyó.
Fuente: Ministerio de Energía / AgenciaSE