La Agencia de Sostenibilidad Energética abrió postulaciones al cargo de Prevencionista de Riesgos para la Gerencia de Personas.
El/la profesional deberá planificar, controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asegurando el cumplimiento de la Ley Nº 16.744 que “establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades” y sus reglamentos complementarios, tanto de la AgenciaSE como de empresas contratistas y subcontratistas.
Sus principales funciones serán:
- Elaborar y realizar el seguimiento y la evaluación de un programa de trabajo en prevención de riesgos, conforme a las necesidades de la institución.
- Desarrollar la planificación de las tareas de AgenciaSE que emanan del sistema de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en la Ley 16.744 y su normativa vigente.
- Diseñar e implementar las políticas, los procedimientos y los programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Asesorar en prevención de riesgos a las jefaturas, tanto del nivel central como regional, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.
- Realizar las charlas ODI (Obligación de Informar) y asesorar e instruir a las y los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección personal.
- Gestionar la compra y entrega de los elementos de protección personal.
- Diseñar y asegurar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de los Ambientes de Trabajo.
- Elaborar y actualizar los procedimientos asociados a los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Supervisar y promover la seguridad y salud de los trabajadores de la AgenciaSE, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos.
- Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la Ley 16.744 y las recomendaciones que éste imparta.
- Supervisar el correcto funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y asesorarlo técnicamente.
- Realizar las acciones tendientes al cumplimiento de los reportes, los indicadores, las metas y los desafíos que son entregados por la AgenciaSE.
- Asegurar el cumplimiento normativo de las condiciones de seguridad y salud ocupacional de empresas contratistas, lo que implica la revisión de la documentación asociada a seguridad, la revisión de los informes mensuales, la realización de auditorías y la identificación de riesgos y alertas.
- Realizar acciones educativas en prevención de riesgos, promoviendo la capacitación de los y los funcionarios.
- Realizar la gestión documental en plataformas digitales de acreditación y gestión documental.
- Evaluar los riesgos asociados a las instalaciones, asesorando en materia de elementos de protección personal, velando que se encuentren en buenas condiciones y que sean utilizados, asegurando que el trabajo se realice de forma segura con el fin de evitar accidentes.
En este contexto, se espera contar con un/a profesional con alta proactividad y autonomía, responsabilidad y orientación al resultado, ordenado/a y metódico/a, con capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios, que sea flexible y con capacidad para coordinar distintas áreas y organizaciones. Además, debe tener capacidad para aprender de forma independiente, tomar decisiones, abordar desafíos y demostrar habilidades de planificación.
Se ofrece un contrato a plazo fijo por 4 meses, renovable de acuerdo a desempeño y disponibilidad presupuestaria. La jornada es de 44 horas semanales, incluyendo una hora diaria de colación, y el trabajo es 100% presencial.
La remuneración mensual será de $1.800.000 brutos.
Requisitos:
Formación: título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos o similar. Se debe contar con registro en calidad de experto/a profesional ante la Seremi de Salud. Es deseable formación en normativa del Código del Trabajo, jurisprudencia de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), Ley de Subcontratación (20.123), sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional, control de riesgos, etc.
Experiencia: se requieren al menos dos años de experiencia laboral como prevencionista de riesgos de organizaciones públicas o privadas.
Conocimientos: normativa básica, tal como Código del Trabajo, Ley 16.744 y sus decretos asociados, leyes de previsión social, jurisprudencia de la SUSESO, Ley de Subcontratación (20.123), sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional y control de riesgos.
El cierre de postulaciones es el domingo 3 de noviembre.
Las personas interesadas deben completar el siguiente formulario , donde se deberá subir el CV en este formato.